Печать
Категория: Статьи
Просмотров: 396

ситуация постепенно улучшилась, по данным Всероссийского центра
уровня жизни на конец 2003 года суммарная задолженность по заработной
плате составила 34703 млн. руб. Объем просроченной задолженности,
сложившийся в 2003 году, составляет пятую часть месячного фонда
заработной платы работников отраслей народного хозяйства.

В диссертационном исследовании на основе анализа и обобщения
экономической литературы и практики хозяйствования выявлены
следующие причины, порождающие задолженность по заработной плате:
утверждение дефицитных региональных и местных бюджетов, сокращение
спроса на отдельные виды отечественной продукции из-за низкой
платежеспособности потребителей, которое вызывает дефицит денежных
средств на предприятиях; а также осмысленные действия руководства,
направленные на получение дополнительной прибыли за счет
использования этих средств. Решение проблемы задолженности
заработной платы требует реализации следующего комплекса мер: во-
первых, контроля за выполнением положений Трудового кодекса РФ,
касающихся ответственности за задержку заработной платы; во-вторых, закрепление в коллективном договоре права контролировать расходование
денежных средств представителям трудового коллектива в случае
несвоевременной выплаты заработной платы; в-третьих, индексация
задержанной заработной платы с учетом инфляции.