По экспертным оценкам рост производительности труда на предприятиях
пищевой промышленности обеспечивается за счет мотивационного воздействия
на 31%, за счет остальных факторов, к которым относятся модернизация основ
ных фондов, автоматизация операций, механизация труда, качество поставляе
мого сырья и др , рост производительности труда составляет 69%
Коэффициент зависимости дохода рабочего от объема выпущенной про
дукции (Р) показывает соотношение оплаты по сдельным расценкам и постоян
ной части дохода рабочего. При увеличении переменной части смешанной оп
латы труда до половины общего дохода наблюдается существенный рост про
изводительности труда и ориентация на конечный результат. Выплаты осуще
ствляются только за качественно выполненную работу. Вклад данного показа
теля в темпы роста производительности труда составляет [0- 8%].
Коэффициент стремления к труду (С) показывает отношение среднемесяч
ной заработной платы рабочего к прожиточному минимуму Данный показатель
не может быть меньше 1 Иначе становится невозможным физическое воспро
изводство рабочей силы Положительная динамика этого коэффициента опре
деляет интервал роста производительности труда на предприятиях пищевой
промышленности [0- 8%]
16
Коэффициент реализации рациональных предложений (Рац) в современ
ных экономических условиях далеко не всегда используется, но на предприяти
ях пищевой промышленности он имеет существенное значение. По оценкам
экспертов, он может составить от 0 до 4% общего изменения производительно
сти труда.
Коэффициент зависимости дохода
- Информация о материале
- Категория: Статьи
- Просмотров: 36