Выявлены особенности реформирования сметно-норматавной базы в
России, направленные на создание нормативов, наиболее полно учитывающих
фактические трудовые затраты при производстве строительно-монтажных и
ремонтно-строительных
требований
работ,
профсоюзных
что
позволяет
комитетов
и
повысить
обоснованность
подходов
работодателей,
ориентированных как на сохранение и повышение реального уровня заработной
платы работников, так и получение прибыли организации.
3
По
результатам
анализа
применяемых
систем
оплаты
труда
в
строительных организациях разработаны удовлетворяющие интересы наемных
работников
и работодателей
заработной
платы,
предложетгая
предусматривающие
по тарифному
более
регулированию
обосновашп.1е
Зфовни
и
коэффициенты дифференциации тарифных ставок и окладов по категориям
персонала; меры по усилению заинтересованности работников
в повышении
индивидуальных и коллективных результатов труда.