Производительность труда оказывает на
заработную плату неоднозначное влияние: с одной стороны, она понижает
стоимость рабочей силы, а с другой стороны, способствует увеличению
товарного эквивалента заработной платы. Данное противоречие обусловлено
сущностью рабочей силы как особого вида товара. В современных условиях
обозначенное противоречие подтверждается все более увеличивающимся
объемом потребления товаров и услуг и свидетельствует об опосредованном
воздействии производительности труда на рост заработной платы.
5
3. Определено, что основу научно-технического прогресса, как одного из
ключевых факторов роста производительности труда на современном этапе
составляют научные знания, что приводит к изменению всего технологического
процесса. Происходит изменение приоритетов в процессе труда, особое место
приобретают информационные технологии, которые постепенно становятся
самостоятельным
фактором
производства.

Увеличивается
объем,
используемого в производстве товаров и услуг, научного знания, что позволяет
формировать инновационность деятельности и продуктов, связанных с
удовлетворением
ранее
отсутствовавших
потребностей;
приводит
к
использованию результатов новейших научных исследований и их адаптации в
процессе общественного воспроизводства; определяет приоритетность сферы
услуг над сферой материального производства, а также способствует
обеспечению конкурентоспособности компании.
4.

Выявлена
двойственная
структура
общественно-необходимых
потребностей наемных работников, включающая в себя реальные потребности,
как желание и возможность (платежеспособность) работников приобрести
товары или услуги, а также формальные (потенциальные) потребности - нужды
работника
в
том
(платежеспособности)
или
в
ином
благе
данный
при
момент.

отсутствии
Первые,
возможности
как
правило,
удовлетворяются путем приобретения реальных товаров и услуг, обладающих
полезными, потребительскими свойствами и качествами, удовлетворение
вторых происходит постепенно, по мере формирования платежеспособности
покупателя.
5. Выявлены осн