Указанная проблема уже давно не является только
экономической, когда уровень заработной платы ставится в зависимость от
роста производительности труда. Сегодня она относится к одной из важнейших
социальных проблем нашего общества.
С учетом особенностей экономического развития России в перечне
первоочередных мер необходимо повысить заработную плату работников по
найму и рассматривать это повышение как исходное условие роста
производительности труда, а не как его следствие. В качестве основных
направлений роста реальной заработной платы в России можно обозначить
следующие: повышение уровня реальной заработной платы на основе роста ее
покупательной способности; возобновление и активизация всех основных
функций заработной платы; развитие потребительского сектора; стремление к
максимальной реализации реальной заработной платы по стоимости рабочей
силы; изменение приоритетов в отраслевой дифференциации в оплате труда;
совершенствование трудового законодательства и многое другое.

В
заключении
обобщены
основные
результаты
исследования,
сформулированы главные выводы по работе.
Прежде всего, необходимо отметить, что опережающие темпы роста
производительности труда над темпами роста заработной платы в развитых
странах мира представляют собой утвердившуюся закономерность и в XX веке
приобрели характер экономического закона. Тогда как в России данная
закономерность отсутствует и имеет место обратная тенденция, когда рост
реальной заработной платы превышает темпы роста производительности труда.
В условиях развития нашей страны аналогичная тенденция может утвердиться
лишь в случае проведения социально ориентированной экономической
политики, где на первом месте стоит человек, который должен иметь
адекватную оценку своего труда. Данное обстоятельство становится основой,
исходным условием роста производительности труда.
Ключевые положения диссертационного исследования нашли отражение
в таких работах автора, как:
1. Радостева М.В. Влияние производительности труда на рост
реальной заработной платы //Экономические науки. 2008. №2 (39). С. 140144 (0,5 п. л.).
2. Радостева М.В. Производительность труда как фактор экономического
роста //Исследование отношений, механизмов и институтов рынка: вопросы
экономики и управления: сборник научных трудов. Вып. 5 - М.: Изд-во
Московского гуманитарного университета, 2003. С. 34-41. (0,4 п. л.).
3. Радостева М. В.