Основу такого роста в современных российских условиях составляет
рост производительности труда, базирующийся на технологически совер
шенном оборудовании и высокопроизводительном человеческом капитале,
как это происходит во всех экономически развитых странах. На наш взгляд,
заработная плата играет ключевую роль в формировании таких основ. С од
ной стороны, высокопроизводительный труд не может быть низкооплачи
ваемым, а с другой стороны, повышение заработной платы должно стимули
ровать повышение эффективности труда. При этом заработная плата, как ос
новной вид дохода большей части населения России является наиважнейшим
источником воспроизводства человеческого капитала.
Таким образом, жизненно необходимыми являются меры по модерни
зации рынка труда, по восстановлению его значимости в системе остальных
рынков, и главную роль в данном процессе может и должно сыграть рефор
мирование отношений в области заработной платы и пенсионной системы.
В рыночной экономике именно заработная плата является единственно
возможным инструментом, обеспечивающим мотивированность работников
в высокопроизводительном труде, наличие прямой зависимости между ре
зультатами труда и вознаграждением является непременным условием эф
фективного функционирования как отдельно взятого предприятия, так и всей
экономики в целом. В то же время, заработная плата является основным ис
точником воспроизводства самого важного ресурса любой современной эко
номики, обеспечивающего высокую производительность - человеческого ка
питала.