Анализу заработной платы, ее динамики и взаимосвязи с эффективно­
стью производства и другими макроэкономическими факторами уделяли
внимание такие отечественные экономисты, как И.М. Алиев, Н.В. Бекетов,
В.Е. Гимпельсон, Е.В. Гонтмахер, С.С. Губанов, Р.И. Капелюшников,
Д.Е. Сорокин, Б.Ю. Титов, Л.М. Фрейнкман, СВ. Цирель, СВ. Цухло.
В разработку теоретико-методологических проблем заработной платы,
рынка труда, производительности труда, значительный вклад внесла казан­
ская экономическая школа - экономисты С.Н. Абдуллина, Р.К. Мазитова,
P.M. Нугаев, М.Р. Сафиуллин, Ф.Г. Хамидуллин и многие другие.


Однако, несмотря на большое число публикаций по данной тематике,
следует признать наличие дискуссионности выбранной темы. Необходимо
констатировать отсутствие комплексного и консолидированного подхода во
взглядах на источники проблем в области оплаты труда и влиянию этих про­
блем на экономику, а, следовательно, и фрагментарность предлагаемых ре­
шений в реформировании отношений в сфере труда и заработной платы. При
этом реформирование такой масштабной и жизненно важной сферы эконо­
мических отношений предполагает согласованный и скоординированный
подход к решению по возможности большего круга проблем.
Цель и задачи исследования. Цель диссертации состоит в научном
обосновании влияния заработной платы, ее динамики на повышение произ­
водительности труда.