Для достижения поставленной цели в ходе диссертационной работы
предполагается решить ряд задач:
- исследовать эволюцию подходов различных экономических школ к
сущности заработной платы и выяснить представление о заработной плате,
соответствующее инновационной экономике;
- определить функции заработной платы, их эволюцию и степень реали
зации в условиях перехода к инновационному типу развития;
- проанализировать зависимость заработной платы от факторов, опреде
ляющих ее уровень и динамику на современном этапе;
- выявить причины и последствия дисбаланса динамики заработной пла
ты и производительности труда в российской экономике;
- раскрыть перспективы обеспечения заработной платой условий расши
ренного воспроизводства человеческого капитала;
- обосновать направления и инструменты государственного регулирова
ния рынка труда и заработной платы в целях обеспечения роста производи
тельности труда.
Область исследования. Диссертация выполнена в рамках раздела
«Общая экономическая теория» Паспорта специальности ВАК 08.00.01 -
7
«Экономическая теория: пункт 1.1. «Политическая экономия» (взаимодейст
вие производительных сил, экономических форм, методов хозяйствования и
институциональных структур; теория «информационной», «постиндустри
альной» экономики и «экономики, основанной на знаниях»; экономика ре
сурсов (рынков капиталов, труда и финансов)»
Объектом исследования являются механизм формирования и динами
ка заработной платы, ее влияние на производительность труда и воспроиз
водство человеческого капитала.
Выявить причины и последствия дисбаланса
- Информация о материале
- Категория: Статьи
- Просмотров: 468