Для достижения поставленной цели в ходе диссертационной работы
предполагается решить ряд задач:
- исследовать эволюцию подходов различных экономических школ к
сущности заработной платы и выяснить представление о заработной плате,
соответствующее инновационной экономике;
- определить функции заработной платы, их эволюцию и степень реали­
зации в условиях перехода к инновационному типу развития;
- проанализировать зависимость заработной платы от факторов, опреде­
ляющих ее уровень и динамику на современном этапе;
- выявить причины и последствия дисбаланса динамики заработной пла­
ты и производительности труда в российской экономике;
- раскрыть перспективы обеспечения заработной платой условий расши­
ренного воспроизводства человеческого капитала;
- обосновать направления и инструменты государственного регулирова­
ния рынка труда и заработной платы в целях обеспечения роста производи­
тельности труда.
Область исследования. Диссертация выполнена в рамках раздела
«Общая экономическая теория» Паспорта специальности ВАК 08.00.01 -
7
«Экономическая теория: пункт 1.1. «Политическая экономия» (взаимодейст­
вие производительных сил, экономических форм, методов хозяйствования и
институциональных структур; теория «информационной», «постиндустри­
альной» экономики и «экономики, основанной на знаниях»; экономика ре­
сурсов (рынков капиталов, труда и финансов)»
Объектом исследования являются механизм формирования и динами­
ка заработной платы, ее влияние на производительность труда и воспроиз­
водство человеческого капитала.