Предметом исследования являются экономические отношения в об­
ласти формирования заработной платы и взаимосвязи этих отношений с про­
изводительностью труда.
Теоретическую и методологическую основу исследования состави­
ли труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам заработной
платы, качества жизни, человеческого капитала, производительности труда,
различным аспектам инновационного экономического роста.

Всесторонний анализ заработной платы, производительности труда,
воспроизводства человеческого капитала и их взаимной зависимости предо­
пределил многоаспектный характер методологии исследования. Наряду с
общенаучными методами и приемами - анализом и синтезом, сравнением,
классификацией, научной абстракцией, моделированием — использовался рад
специфических приемов, взаимно дополняющих друг друга и позволяющих
раскрыть их сущность, в том числе методы логического моделирования, эко­
номико-статистических группировок (структурных, аналитических, типоло­
гических и иллюстративных). В диссертации применены методы графическо­
го отображения функциональных зависимостей и схематического представ­
ления анализируемых категорий.

Информационную базу составили нормативные документы и законо­
дательные акты РФ, материалы федеральных статистических органов, обзо­
ры, подготовленные Институтом экономики переходного периода, аналити­
ческие отчеты, доклады Всемирного банка и аналитических компаний, фак-
тологический материал, содержащийся в отечественной и зарубежной лите­
ратуре, интернет-ресурсы.