Сформулированы тенденции деградации качества человеческого ка­
питала и ограничения перспектив его воспроизводства, вследствие низкого
9
уровня заработной платы и возрастающей дифференциации заработных плат
в российской экономике. Определена циклическая взаимосвязь между зара­
ботной платой, производительностью труда и качеством человеческого капи­
тала.
6. Предложены комплексные меры по достижению сбалансированных
темпов роста производительности труда, заработной платы и воспроизводст­
ва человеческого капитала по трем направлениям: технологическое переос­
нащение предприятий, повышение МРОТ и введение норматива почасового
МРОТ, формирование занятости на основе высокотехнологичных рабочих
мест и инновационно ориентированного предпринимательства, способного
организовать высокопроизводительных работников.
Практическая значимость исследования. Практическая значимость
исследования определяется выработкой научно обоснованных рекомендаций,
которые могут быть применены на практике как органами государственного
регулирования, при выработке мер по реформированию рынка труда и зара­
ботной платы, разработке социально-экономических программ, так и руково­
дителями предприятий любой формы собственности в качестве научной ос­
новы стратегического планирования своего развития. Применение на практи­
ке результатов исследования может служить повышению производительно­
сти труда и конкурентоспособности как отдельно взятого предприятия, так и
всей экономики в целом.