Результатом таких процессов стали существенная дифференциация
уровней среднеотраслевых заработных плат и последовавший переток высо­
коквалифицированного персонала в добывающий и финансовый сектора.
При этом наиболее пострадавшими оказались социально-значимые сферы здравоохранение, образование, сельское хозяйство - эти отрасли лишились
основной части своих высококвалифицированных кадров. Такая ситуация
является угрозой национальной безопасности России, поскольку в условиях
стагнации системы здравоохранения и образования расширенное воспроиз­
водство человеческого капитала — основы инновационной экономики - прак­
тически невозможно.
Таким образом, очевидна закономерность, заключающаяся в том, что
во взаимодействии с другими экономическими категориями, заработная пла­
та может выступать как функцией, то есть результирующей величиной, так и
исходным аргументом, то есть сама заработная плата может существенно
влиять на многие экономические процессы, как на микро. так и на макро­
уровнях.
Заработная плата, изменяясь на отдельном предприятии и для отдель­
ного работника, имеет весьма существенное обратное влияние на внутренние
факторы, ставшие причиной такого изменения - трудоспособность работни­
ка, условия труда, финансовые результаты деятельности предприятия. Также,
уровень заработной платы, сложившийся в экономике под влиянием внут­
ренних и внешних, рыночных и институциональных факторов, формирует
условия жизнедеятельности всего населения, что приводит к формированию
новых институциональных основ, к изменению внутренней и внешней эко­
номической
конъюнктуры,
обуславливает
уровень
социально-
экономического и научно-технического развития страны.