Многие актуальные вопросы формирования и распределения доходов,
стимулирования и оплаты труда работников в условиях перехода к рыночной
экономике рассмотрены в работах Антосенкова Е.Г., Бобкова В.Н., Волгина
Н.А., Жукова А.Л., Кокина Ю.П., Костина Л.Л., Кунельского Л.Э., Масловой
И.С, Овсянникова А.С., Панкратова А.С., Пчелкиной В.В., Римашевской Н.В., Столярова И.И., Чижовой Л.С., Яковлева Р.А. и других.

В зарубежной экономической литературе значительный вклад Е
исследование проблем формирования и распределения доходов внесли Беккер
Г., Грейсен Дж., Друкер П., Ланг Л., Саймен Г., Синк Д.С, Шульц В., Эрроу К
и другие.

Однако основное внимание многие исследователи уделяли Bonpocav
распределения доходов на макроэкономическом уровне. В имеющихся работа?

и публикациях по проблемам формирования и распределения доходо!

работников предприятий лишь отчасти рассмотрены особенности этоп
процесса на предприятиях в условиях переходной экономики. Мало изучень
различные аспекты взаимозависимости доходов работников с конечным1
результатами работы предприятий, структуры и соотношения доходо)
работников, выплаты дивидендов. Недостаточно также исследованы вопрось
диалектики накопления и потребления на предприятиях, влияющих HI
распределение доходов, оптимального соотношения зарплаты и дивидендов
приоритетные направления совершенствования формирования и распределени:
доходов на акционерных предприятиях.

Цель диссертационной работы состоит в обосновании основны:
направлений и методов совершенствования формирования и распределени:
доходов работников акционерных промышленных предприятий в условия:
перехода к рыночной экономике.