Для достижения поставленной цели в диссертационной работ
необходимо было решить следующие задачи:
- выделить из всей совокупности производственных отношений отношения п
формированию и распределению доходов работников акционерны
промышленных предприятий и посредством многоаспектного рассмотрени
выяснить их социально-экономическую сущность и особенности;
- определить критерии, формы и диалектику соотношения фондов накопления
потребления на акционерных промышленных предприятиях, обеспечивающи
рациональные пропорции распределения дохода в условиях ограниченны
ресурсов;
- выяснить природу, сущность, методологические особенности и принцип)
организации заработной платы как основной части доходов работнике
акционерных промышленных предприятий;
- обосновать дивидендную политику акционерных предприятий, предпосылки
условия выплаты дивидендов, способствующих наибольшей реализаци
экономических интересов работников в увеличении конечных доходов;

- наметить приоритетные направления и установить факторы роста доходов
работников акционерных промышленных предприятий;
- конкретизировать механизм усиления мотивации труда работников
акционерных предприятий в период перехода к рыночнойэкономике;
- обозначить усиливающуюся роль социального партнерства в процессе
отношений распределения доходов на акционерных предприятиях с учетом
роста эффективности производства и материального стимулирования
работников.

Предмет исследования - экономические отношения по поводу
формирования и распределения доходов работников акционерных
промышленных предприятий.