При работе над диссертацией использовались методы диалектического
анализа и синтеза, сопоставления методического и логического, экономико-
статистического анализа. При выполнении работы были также использованы
методы проведения социологических исследований и монографического
изучения.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в
следующем:
- выделены из всей совокупности производственных отношений отношения по
формированию и распределению доходов работников акционерных
промышленных предприятий и посредством многоаспектного рассмотрения
выяснена их социально-экономическую сущность и особенности;
- определены критерии, формы и диалектика соотношения фондов накопления
и потребления на акционерных промышленных предприятиях,
обеспечивающих рациональные пропорции распределения дохода в условиях
ограниченных ресурсов;
- выяснены природа, сущность, методологические особенности и принципы
организации заработной платы как основной части доходов работников
акционерных промышленных предприятий;
- обос1юваны дивидендная политика акционерных предприятий, предпосылки и
условия выплаты дивидендов, способствующих наибольшей реализации
экономических интересов работников в увеличении конечных доходов;
- намечены приоритетные направления и установлены факторы роста доходов
работников акционерных промышленных предприятий;
конкретизирован механизм усиления мотивации труда работников
акционерных предприятий в период перехода к рыночной экономике;
- обозначена усиливающуюся роль социального партнерства в процессе
отношений распределения доходов на акционерных предприятиях с учетом
роста эффективности производства и материального стимулирования
работников.