Приоткрываю тайны шоу-проекта
По вашим просьбам, я приоткрою завесу и расскажу чуть больше о новом шоу-проекте для сетевиков.
Как говорил великий Джим Рон, «первый шаг в построении себя — это копирование других людей». Успешных в той области, в которой вы хотите достичь наивысших результатов. Практиков, а не теоретиков. Строящих свой бизнес в МЛМ и зарабатывающих деньги сейчас, а не когда-то давно…
«Отличные мысли! — скажете вы, — но как же найти, собрать всех этих сетевиков-практиков, да еще и топ-лидеров компаний, и к тому же, как уговорить их поделиться своими работающими схемами рекрутирования, построения многочисленных организаций, опытом работы через Интернет и на международных рынках?»
Благодаря своим прочным связям со многими сетевыми компаниями и прекрасными отношениями с лидерами МЛМ-индустрии, ваши желания совсем скоро станут реальностью!
В ближайшее время вы регулярно сможете встречаться со звездным составом МЛМ-бизнеса в рамках онлайн передачи, которая будет проходить в прямом эфире, а также будете иметь возможность задать свои самые жгучие вопросы и немедленно получить на них ответы.
И это — только небольшая часть того, что вас ждет…
Если вы являетесь действующим лидером сетевой компании и входите в ТОП-100, то вы сможете стать героем этого проекта. Для получения подробностей о проекте напишите письмо с пометкой «шоу-проект» мне на c кратким резюме:
1. ФИО
2. С какой компанией сотрудничаете
3. Параметры вашего бизнеса: как долго занимаетесь МЛМ, количество людей в структуре, товарооборот, в каких регионах представлен ваш бизнес
Обратным письмом я вышлю вам описание будущего проекта.
А для всех остальных - примите непосредственное участие в создании этого шоу-проекта, написав в комментариях, какие темы по бизнесу вас волнуют больше всего и кому бы из лидеров вы хотели задать свои вопросы.
В качестве бонуса все, кто ответят на эти вопросы, получат от меня запись моего тренинга по ОРАТОРСКОМУ МАСТЕРСТВУ.
До скорой встречи!
Поделиться в соц. сетях
Подпишись и читай!
Мне лично было бы очень интересно узнать, какие конкретно шаги необходимо делать новичку для раскрутки сетевого бизнеса, начиная с выбора компании для сотрудничества, набору людей и заканчивая активной деятельностью и развитием в МЛМ-сфере. Для меня это сейчас наиболее важно, и я думаю, что я не одна такая. Кроме того, немаловажным является животрепещущий вопрос создания и продвижения личностного бренда, позиционирование себя на рынке МЛМ как уникальной личности, и соотношение УТП, личного бренда, прикладных сфер деятельности непосредственно с самим сетевым бизнесом.
Вопрос про лидеров, конечно, спорный. Мне очень нравятся тренинги и продукты Андрея Парабеллума, пожалуй, я бы хотела задать ему вопросы на эту тему. Ну и Людмиле Колоколовой, конечно, для меня Мила — самый авторитетный человек в этой области, которому я больше всего доверяю.
Добрый Вечер, Мила! Меня больше всего интересуют вопросы и ответы на них, чтобы сопровождались практическими советами, что можно конкретно сделать для улучшения, развития и роста личных действий, какой пример можно дублицировать в глубину, чтобы эти действия были простыми, их можно легко повторить.
Мила, в вашем арсенале лидеров есть уникальные тренеры с которыми вам комфортно работать, а нам будет чему поучиться. БлагоДарю за тренерскую и наставникескую помощь и поддержку.Спасибо.
По бизнесу интересно узнать, как рекрутировать людей в свою структуру. У меня создалось впечатление, что людям наплевать на свою жизнь. Ни собственное здоровье их не интересует, ни заработки. Чем купить? Как разбудить? А по второму вопросу — любой лидер — это уже победитель и каждому есть, что сказать, а новичку послушать.
Здравствуйте, Мила! Мне бы хотелось услышать мнения и советы от лидера МЛМ, который бы активно рекрутировал людей сам и сейчас и 10 лет назад. Но лично я такого не знаю. Многие состоявшиеся ранее сетевики говорят, что времена и методы всегда одинаковые, но они не рекрутируют никого сегодня, то ли потому что им это уже не нужно, то ли потому что ничего не получается, а признать это они боятся. А что делать в итоге нам, тем кто именно сегодня хочет построить гигантскую организацию — не очень понятно. Что нам проявлять — большую настойчивость или большую изобретательность? Как быть интересным и в то же время не нарушать дубликацию? Но,повторюсь, хочу услышать именно практика, который, несмотря на крупные чеки и сегодня делает холодные контакты!
Мне бы хотелось узнать о том как стать притегательнойличностью, что бы люди мне доверяли и шли со мной в мой бизнес. Я бы задала этот вопрос Всеволоду Татаринову и Дмитрию Сафронову.
А также волнует вопрос о том, как они себя мотивируют, организовывают и как раставляют приоритеты? Спасибо. Сетевики зажигают!
Мне интересен международный бизнес.
Как найти партнеров по бизнесу в глобальной сети. И понять, что это именно тот бриллиант, мой достиженец.
Как правильно,коректно, приглашать профессионалов млм в свой бизнес.
Какие мероприятия, действия, работают на удержаие структуры.
С уважением отношусь к тренерской команде. Интересны все возможные варианты ответов.
Здравствуйте, Людмила!Меня интересует вопрос можно ли развить у человека самомотивацию на развитие бизнеса извне или это строго разделено-мотивация изнутри и мотивация извне.И вопрос Павлу Фолькману-его отношение к холодным контактам на улице и как часто он это практикует.(Я знаю,что он строит сеть через интернет,поэтому такой вопрос).Спасибо.
Очень заманчиво получить на шару Ваш тренинг по ораторскому мастерству…
Вопросов на самом деле много. И вместе с тем, почти на каждый из них есть ответ.
То что больше всего мешает мне — семья не принимает мою любовь к СМ. Хотелось бы услышать конкретные рекомендации, как гармонизировать эти два важнейших аспекта.
День добрый, Людмила. Меня интересует развитие сетевого бизнеса через Интернет, в т.ч. использование соц. сетей.
С удовольствием бы задал эти вопросы — Дмитрию Смакотину, Андрею Полухину, Константину Харченко, Артему Тимофееву.
Здравствуйте,Людмила!Меня интересует.как сегодня работать с рекламой
и о продукте и о бизнес проекте ,как работать на холодном рынке,не расклеевая на столбах объявления….какие применить методы,если работаешь в незнакомом городе…Хотелось услышать практика,который мобилен и может создать структуру в любом регионе…Спасибо.
Люди сейчас очень пассивны и ленивы. Всего боятся и остерегаются. Конечно, подход должен быть индивидуальный. Но существуют же какие-то безотказные (волшебные) методики?
Людмила, хочу также получить ваш бонус 🙂
Хотелось бы узнать больше о работе сетевика в сети Интернет, узнать различные секретные фишки работы с подписчиками известных Топ-лидеров, активно работающих в Интернет: Дмитрия Смакотина, Кирилла Лейциховича, Александра Тележникова.
Людмила, меня сейчас больше интересует система работы, роста, т.е. на каком этапе что развивать и что делать. Сама создаю что-то типа инструкции (типа должностных), но хотелось бы услышать это от лидеров. Т.е. не с каждым же по разному работают — система одна!
И вопрос личного 🙂 характера- как разделить работу и семью, когда все в бизнесе.
По поводу лидеров, хотелось бы не просто лидера из ТОП-100, а чтобы это был еще и растущий Лидер! Что показывало бы его личную активность сегодня.
что делать, если пропал запал? работаю в сетевом маркетинге 5 лет, директор. все устраивает в компании. но пропал запал, и не могу больше никого привлечь. исчезла искра в моих глазах и не могу с этим справиться. у кого были такие ситуации и как с ними справились???