Переподписание или нет?
Здравствуйте!
Сегодня будем решать актуальную проблемную ситуацию, с которой сталкивался, практически, каждый, кто занимается бизнесом МЛМ.
Вот такое письмо я получила от Эдуарда Питерцева, в котором он спрашивает мое мнение:
«Ситуации:
1. Человек услышал от одного о компании и сказал что не интересно,
потом его пригласил на встречу другой дистрибьютор, и тут он решил
подключиться к нему. Как тут с этикой? А если первый, кто ему рассказывал —
это твой человек в первой линии?
2. Человек был приглашен на большую презентацию дистрибьютором. Тут
он встретил знакомого, который уже имеет хорошие результаты.
Он решает под него подписаться. Это нормально?
С одной стороны человек сам должен выбирать с кем ему хочется работать.
С другой — сторона дистрибьютора, который нашел этого человека.»
Я решила записать ответ Эдуарду в видео. Думаю, что многим это будет полезно.
-->
Если у Вас тоже есть спорные или сложные ситуации, пишите мне на mila.kolokolova@gmail.com.
Я постараюсь Вам помочь.
Поделиться в соц. сетях
Подпишись и читай!
Спасибо, Людмила за ответ.
Много всяких мнений на эту тему и твое мнений важно для меня.
Действительно, ко мне подходил знакомый, который просто не переносит своего спонсора, он хотел переподписаться. Я ему посоветовал подойти к своему вышестоящему спонсору и поговорить, потому что по условиям договора, только через 1 год бездействия можно заключить новый договор.
Он все-равно не начал работать и с тем спонсором.
Людмила,отличное видео!!!
Золотые рекомендации!!!!
Спасибо огромное!!!!
Мила здравствуй ! Смотрел твое видео ,как будто ты читала мои мысли , полностью с тобой согласен такое же мнение и у меня, спасибо за видео, получается мыслим в одном направлении .
Очень актуальная тема. Действительно грустно видеть, когда человек загорелся от одного лидера, а подписывает его другой. Дальше пламя затухает. Результат не радует никого. Чтобы это исправить, нужно начинать с себя.
Я сама несколько раз сталкивалась с подобными ситуациями как с одной, так и с другой стороны. Совсем недавно ко мне зарегистрировался человек, который узнал о продукции от моей знакомой, но не захотел у нее регистрироваться. Я поговорила с новичком и дала ей право выбора. Я была готова отпустить человека, но она решила остаться в моей команде. Поэтому считаю, что нужно самому становиться лидером и экспертом в бизнесе и новички будут сами притягиваться в вашу команду. Насильно никого не заставишь работать, если человек сам этого не желает.
Людмила, спасибо за советы. Правильно, мое всегда останется со мной. Конечно, расставаться с лидером не очень приятно, когда вложены твои силы, но человек, действительно, вправе решать с кем ему работать.
Благодарю, Людмила!
Все ситуации из твоего ответа у нас лично были, я подписалась в компанию не к тому человеку, который пригласил, но мы друзья (самое интересное, что он и тот, к которому спонсору подписалась их в компании уже нет).
И муж у меня из другой структуры, и с его спонсорами мы в хороших отношениях.
Согласна с тобой, что твой человек всегда останется с тобой, и придет именно к тебе!
Людмила, полностью с Вами согласна в этом вопросе! Аналогичные ситуации были и у меня, действительно, человек вправе сам выбирать с каким спонсором работать! И Ваше видео в этом плане особенно полезно новичкам сетевого бизнеса! Главное вынести суть из этого — развивайся сам и усиливать своих лидеров!
И так во всех сферах. Сетевой — это школа жизни!
Спасибо, Людмила! Коротко и по делу.
Мила, большое спасибо за видео! Абсолютно согласна, ни о чём жалеть не нужно. И наши люди всегда к нам приходят 🙂
Важно проделывать работу над ошибками, если человек не выбрал нас. Ну, и конечно, насильно мил не будешь.
Выбор спонсора это очень важно. Особенно для тех кто уже знаком с СМ, когда с первым спонсором не очень подружились, второй раз уже ошибку эту допускать не хочется, и человек уже более осознанно выбирает себе наставника.
Спасибо, Людмила. Я много раз через это проходила и научилась… почти научилась отпускать ситуацию. Конечно обида небольшая есть всегда, особенно в тот момент, когда ты узнаешь про «измену». Но надо научиться отпускать. Если человек уходит — значит это не твой человек и твоим не будет.
Про выбор спонсора: — не всегда важно какой у тебя спонсор, главное каким спонсором ты будешь. Для человека , который уже прошел школу СМ, знает что делать, имеет систему спонсор не нужен. Ему нужны надежные партнеры-единомышленники. Из такой структуры если кто уйдет, на его место придут 2-е.
Благодарю,Людмила,за ответ на вопрос. Важно, чтобы дистрибьютор сам сообщил об этом своему наставнику, тогда вопрос решается нормально. Только время показывает,насколько верный шаг сделал дистрибьютор. К сожалению, сетевики,пользуясь своим авторитетом могут склонить человека, который еще только в начале своего пути, работать с ними, и для этого потребуется еще время, чтобы человек разобрался. Такие ситуации происходили в нашем городе.
Это обычное явление, когда человек подписывается под другого. Во время собеседования может быть он был в плохом настроении или встретил знакомого, который обладает большим авторитетом.
Когда происходит такая ситуация -это хорошо.Почему?У Вас внутри активируется стержень(на подсознательном уровне происходит анализ проведенной встречи и желание доказать что именно вы ЛУЧШИЙ)будьте и дальше вежливы с этим человеком.Даю сто процентную гарантию такие люди в наших рядах просто выпадают из седла.Делитесь информацией со своей структурой и только в позитиве(поговорите о сложившейся ситуации)послушайте их мнение и тем самым вы их оградите от неправильных действий в будущем.Поверьте они Вас повторят.Когда у меня была впервые такая ситуация мой спонсор(вытер лицо от пены)))))а я взорвался как бутылка с шампанским и сказал КТО ПОДПИСАЛ ТОТ И ПАПА!После чего обсудили все на командном собрании.Единогласно приняли решение БЫТЬ ЧЕСТНЫМИ ПО ОТНОШЕНИЮ К СЕБЕ И ПАРТНЕРАМ ПО БИЗНЕСУ
1)считается ли переподпиской регистрация терминированного консультанта из другой структуры, или если он опять оформляет дисконт, то обязан регистрироваться под бывшим своим спонсором? 2)Если у спосора не сложились нормальные отношения с консультантами (хамство, грубость, не порядочность) и консультанты не желают больше общаться с таким спонсором и терпеть его не корректное отношение в бизнесе и в общении, как можно избавиться от такого «горе-спонсора»? Неужели только терминация косультанта через год или мириться с таким положением и быть в кабале все время пока сотрудничаешь с компанией «Oriflame»? (а у него уже есть своя группа, которая растет и развивается).
Благодарят Вас заранее за ответ 12 консультантов компании «Oriflame».
Людмила! Постараюсь в одном из следующих видео ответить на Ваши вопросы
Действительно вариантов, почему это происходит, множество. Но это в первую очередь должно наводить на мысль, что надо меняться самому, а многие этого или не хотят или «не догоняют».
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР ЛЮДМИЛА СПАСИБО ВАМ ЗА ВИДЕО. Я СТОЛКНУЛАСЬ С ТАКИМ СЛУЧАЕМ,ОДНАЖДЫ МНЕ ПАРТНЁР ПО БИЗНЕСУ ДРУГОЙ ВЕТКИ ДРУГОГО ПАРТНЁРА ГОВОРИТ У МЕНЯ НЕ ИДЕТ ТАМ БИЗНЕС, НЕ МОГУ ПОНЯТЬ КАК С НЕЙ РАБОТАТЬ УЖЕ 4 МЕСЯЦА А БЫСТРОГО СТАРТА НЕТ И ПРЕЗЕНТАЦИИ НЕ ВАЖНЫЕ СО СТОРОНЫ СПОНСОРА. Я ХОЧУ С ВАМИ РАБОТАТЬ, НО МНЕ ЕЙ НЕ ЧЕГО БЫЛО СКАЗАТЬ.