Рекрутирование в МЛМ:

1.  Работа в Премиум-сегменте - 4960 рублей

1. Если вы не начинаете продавать что-то в премиум-сегменте, то вы боретесь за низшие 95% рынка. Они-то свои денежки экономят. В самом лучшем случае – хотят получить более дорогое со скидкой. В самом худшем – бесплатно. А премиум-сегмент рынка цену не ставит в качестве определяющего критерия принятия решения. Тут играют несколько другие факторы: удобство, экономия времени, сил и нервов, качество сервиса и продуктов, элитарность (принадлежность к “касте” высших). А уж после всего этого – цена. Причем не абсолютная цена, а скидки и бонусы.
2. При выборе нового для себя продукта или услуги при всех похожих условиях цена является подсознательным мерилом качества. И если есть выбор чего-то для клиента принципиально нового, а он в этой теме пока не особо хорошо еще разбирается, ценник на продукте или услуге будет индикатором как минимум уровня качества продукта.
3. Чем больше человек платит за какую-то вещь, тем больше она ему дорога. Тем лучше он к ней будет относиться. И чем больше он платит за услугу, тем тщательнее он будет следовать вашим “экспертным” советам. Меньше будет недовольных. Вами будут больше хвастаться своим друзьям и знакомым. К примеру, сравните: сколько людей будет хвастаться только что купленным Мерседесом по сравнению с Ладой Калиной или Запорожцем?
4. Если вы сегодня не начнете создавать и продавать продукты и сервисы для Премиум-сегмента в вашей МЛМ-компании, то завтра это начнут делать ваши коллеги из других структур или дистрибьюторы компаний-конкурентов. При этом оставляя вам работу с мелкими клиентами.
5. Благодаря работе с ВИП-клиентами вы создаете себе пожизненный источник прибыли и практически без противодейстия со стороны конкурентов (в Премиум-сегменте их, практически, нет). Люди из толпы будут смотреть и недоумевать, как вы с тем же продуктом и тем же маркетинг-планом умудряетесь строить бизнес на совсем другом уровне…

Подробнее >>

скачать БЕСПЛАТНО 1 часть

 

 

2.  Автоматизация рекрутирования в МЛМ - 1000 рублей

• Этот тренинга для вас, если:
• Вы приглашаете людей в свой первый уровень время от времени, а не систематично;
• Ваши люди постоянно находят причины и “отмазки”, чтобы не заниматься рекрутингом;
• Из всего процесса рекрутинга у вас большую часть времени занимает подготовка и внутренний настрой;
• Вы давно уже не рекрутировали и вам сложно

 

 

 

 

3.  Как пригласить звезду в свой МЛМ проект - 1000 рублей

Этот тренинг о том, как перестать растить команду карликов и переориентироваться на рекрутирование звезд: бизнесменов, сетевиков и успешных людей по жизни. Это своевременная и актуальная для многих информация!

 

 

 

 

4.  Рекрутирование чужими руками - 6000 рублей

Что внутри тренинга?

Я не буду учить вас работать методом фен-шуй или печатать деньги на принтере. В тренинге вы не найдете чрезмерных обещаний, непроверенных идей, хвастовства, странных и высосанных из пальца примеров и прочего ненужного хлама. Этот тренинг - подтвержденная реальным опытом сотен участников последовательность вполне выполнимых действий, примеров из реальной жизни и проверенных стратегий по рекрутированию чужими руками. Вот что будет в тренинге:

Нулевой этап - обзор всех способов рекрутирования, выяление  самых результативных для вашего конкретного случая

Модуль 1 - Быстрый старт

Здесь мы шаг за шагом будем строить вашу собственную систему рекрутирования чужими руками с нуля

Модуль 2 - Развитие и масштабирование рекрутирования чужими руками

На этом этапе мы соберем в одно целое то, что будет работать у вас, и разработаем систему дуплицирования рекрутирования чужими руками в ваших организациях таким способом, чтобы раз и навсегда ее масштабировать и больше не тратить время на поиск и изучение новых технологий.

Вся эта структура построена так, чтобы обеспечить вам минимум 10 новичков в 1 линии.

То есть, минимум 2-3 ключевых человека в месяц. А это ваши будущие лидеры и огромные организации во всех точках земного шара.

А представьте, что вас начнут повторять ваши дистрибьюторы? Пусть даже не все, а только ключевые. И у всех у них будет минимум по 10 новичков в 1 уровне каждый месяц! А это 120 новых дистрибьюторов в год!!!

Что еще будет в тренинге?

• 3-шаговая модель рекрутирования чужими руками
• основные источники генерации новых людей в бизнес
• работающая методика делегирования
• контроль и анализ качества работы других людей
• 5 этапов автоматизации рекрутирования
• аутсорсинг дел, которые не нравится делать
• формирование бренда дистрибьютора
• тестирование основных моделей приглашения
• пошаговые инструкции рекрутирования через Интернет чужими руками
• пошаговые инструкции рекрутирования методом анкетирования
• пошаговые инструкции рекрутирования методом холодных контактов
• и еще многое-многое другое

Подробнее >>

скачать БЕСПЛАТНО День 1

 

 

 

 

5.  Технология рекрутирования с помощью холодных контактов - 1000 рублей

Холодные контакты - один из самых эффективных способов рекрутирования, доступный каждому, независимо от города проживания и опыта работы.

• Где и как следует знакомиться
• Что конкретно говорить, как взять телефон
• Как продолжить общение и подписать с человеком контракт

 

 

 

 

6.  Экстремальный прорыв в МЛМ - 10 800 рублей

Этот ВЗРЫВНОЙ тренинг содержит в себе следующие темы:

1. Работа в Интернете для сетевиков:
   • Как, инвестируя 2 часа в день, иметь регулярный ежемесячный поток кандидатов и клиентов?
   • Конкретные шаги и практические советы от практика, создавшего структуру благодаря Интернет свыше 10000 человек. Одна эта тема повысит КПД вашего бизнеса в разы!
2. Основные принципы и секреты самопиара и продвижения личного бренда при помощи СМИ (Интернет, телевидение, газеты, журналы).
   • Личный опыт Людмилы Колоколовой, автора десятков статей, книг и инфопродуктов в индустрии МЛМ, а также Артема Нестеренко, ведущего популярной передачи «МЛМ-фактор» на Украинском Бизнес-канале, создателя Интернет-рассылки с более чем 10000 подписчиков по всему миру.
3. Работающие схемы рекрутирования по «холодному рынку».
   • Как перебороть свой страх и сделать «холодные контакты» своим любимым методом работы. 10-20 новых телефонов в день? После прохождения тренинга это станет для вас реальностью!
4. Работа в регионах и создание международного бизнеса «с нуля».
   • Как эффективно открывать новые регионы, выстраивать работу на новом месте и запускать развитие новых структур.
5. Технология одновременного старт-апа нескольких веток.
   • Как закрывать за 1 год несколько квалификаций одним скачкообразным рывком, а не длинными медленными шагами. Опыт Артема Нестеренко, человека, увеличившего таким образом за последний год свою структуру более чем на 10000 человек.
6. Работа с сетевиками: где искать сетевиков и как их приглашать.
   • Специфика проведения встреч.
   • Как подписывать и создавать команду из сетевиков, за которыми следуют сотни людей.
   • Как выделиться и оппозиционироваться на фоне других сетевиков и сделать свое предложение крайне заманчивым

Подробнее >>

 

 

Ирина Никифорова
«Ваши уроки, Артем, всем сетевикам помогут избежать ошибок!»
«Артем, спасибо за содержательные уроки. Благодаря Вам я практиковала холодные контакты. Теперь мне ясно, почему не было нужного результата, когда делала холодные контакты.

Результаты получила в любом случае. Холодные контакты помогли в преодолении страха, особенно, в первый раз вышла и сразу вспомнила Вас, Артем. Нужно было время настроиться и подойти к первому человеку, постепенно все легче и легче. Теперь в этом есть даже удовольствие, особенно здорово, если есть положительный результат.

Ваши уроки, Артем, всем сетевикам помогут избежать ошибок. Спасибо.»

Ирина Никифорова, г. Москва, компания Tahitian Noni International (TNI)., Независимый Консультант, http://nikiforova.vizzit.ru/

 

 

7.  Технология рекрутирования методом соц.опроса - 1000 рублей

Соц.опрос - отличный способ приглашения людей в бизнес. Минимум затрат, максимальная эффективность в единицу времени - и поток новых людей вам гарантирован!