Граждане, заключившие трудовой договор с работодателем, считаются наемными работниками. Для наемных работников предусмотрены различные формы оплаты труда, которые основываются на характере исполняемой работы и на стимуляции повышения количества продукции за рабочую смену. Основной формой считается сдельная оплата трудозатрат. Чем больше сделаешь, тем больше получишь – таков лозунг этой системы.

Для операторов устройств с электронным управлением, технических специалистов и прочих специальностей, где количество производимой продукции не зависит от прилагаемых личных физических усилий, применяется повременное вознаграждение. С менеджерами и высококлассными специалистами предпочтительно заключать контракты.

Для облегчения бухгалтерского учета, в том числе и по разделу «Заработная плата» существует ряд электронных программ, позволяющих легко и быстро произвести расчет всех форм выплат за выполненные работы и услуги. Они выполняют в автоматическом режиме расчет любых начислений, налогов с выплаченных вознаграждений, а также наделены множеством других полезных функций. Новейшие программы, работающие конкретно под отчетность за 2011 год и с учетом требований на 2012 год, с функцией электронной отчетности позволят не допустить ошибок в этот трудный период. При недостаточности мощности компьютера рекомендуется воспользоваться дополнительными возможностями такого сервиса, как Коллегия адвокатов - https://vds64.com/">vds хостинг. Он позволяет, например, расширить дисковое пространство, а также получить дополнительные IP адреса.

И тогда возможно будет доступно выполнять расчеты дивидендов, заработной платы в различных валютах, учитывать влияние всех существующих районных коэффициентов и прочие глобальные задачи.