ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ





  Различный процент отчислений (Новости)


/news/15122012_a.gif

Разные подразделения организации могут иметь различный процент отчислений, направленных в резерв средств на оплату отпусков.
Последние письма и собрания Минфина подтвердили, что резерв денежных средств может формироваться по разным схемам и размерам на одном предприятии. Теперь работодатель по закону имеет право сделать процент отчислений различным для каждого подразделения организации.

Порядок формирования резерва денежных средств на оплату отпусков утвержден в 324.1 статье Налогового кодекса. Отталкиваясь от ее содержания, организация обязана зафиксировать свое решения о принятом плане формирования денежного резерва в учетной политике предприятия. Необходимо четко определить процент ежемесячных отчислений каждого подразделения предприятия, а также максимальную сумму.

Расчет резервных средств следует вести по четко составленному плану (смете). Определенность должна быть во всем, особенно если это касается финансовой стороны. Но и в жизни каждого работника стабильность важна. Кому-то необходима Коллегия адвокатов - http://www.nasutki-93.ru/">посуточная аренда квартир, а кто-то считает это неприемлемым. Процент отчислений определяется отношением планируемой годовой суммой расходов на отпуска сотрудников к планируемой годовой величине расходов на оплату труда.

Минфин утверждает, что в Налоговом кодексе нет закона или постановления запрещающего дифференцированный процент отчетов в резерв в различных подразделениях предприятия. При этом нельзя забывать, что резерв должен быть общим на все предприятие, независимо от схемы отчетов денежных средств.




  ПОСЛЕДНИЕ МАТЕРИАЛЫ

Коллегия адвокатов С развитием общества развиваются все его общественные и социальные институты. Построение развитого правового общества предусматривает решение всех вопросов и споров легитимными методами. Вместе с тем несовершенство законодательной базы, частое изменение подзаконных инструкций, правовой нигилизм части должностных лиц и отсутствие юридической грамотности подавляющего большинства населения отечества делает очень востребованной наличие такой организации как Бухгалтерское обслуживание как вид аутсорсинга - http://www.tonkiy.ru/">коллегия адвокатов.


Бухгалтерское обслуживание как вид аутсорсинга Любой бизнес сегодня невозможен без качественной и сугубо профессиональной работы бухгалтера. Развитие общества ведет к постоянному обновлению нормативной базы, введению новых законодательных и правовых норм. Динамика такова, что уследить за изменения может только хорошо подготовленный специалист. Вместе с тем далеко не каждый владелец малого бизнеса может себе позволить содержать хорошего бухгалтера. Выходом из создавшегося положения может послужить наем специалиста на временной основе.


2013 © Все права защищены.
Работает под управлением Sozdaem CMS